6 graz www.grazer.at
6 graz www.grazer.at 30. DEZEMBER 2018 Februar 2019 Das ist los Parken wird teurer Die Stadt Graz hebt die Tarife für die Kurzparkzonen an. Eine halbe Stunde in der blauen Zone kostet ab sofort 1 Euro statt 90 Cent. In der grünen Zone sind es 80 statt 60 Cent. Großbaustelle Die Bauarbeiten zur besseren Verkehrserschließung des neuen Stadtteils Reininghaus inklusive Bim-Anbindung starten. Die Alte Poststraße wird komplett gesperrt und neu errichtet. Oberlandlerball Am 2. Februar laden die Oberlandler wieder zum traditionellen Ball in den Grazer Congress: Auch dieses Jahr wird es das gesellschaftliche Ereignis mit der strengsten Kleiderordnung – nur Festtagsdirndl und Steireranzug sind erlaubt. Michael-Jackson-Musical Der „King of Pop“ ist zurück! Am 21. Februar macht das Tribute- Musical „Beat it!“ Station in der Grazer Stadthalle. 30. Grazer Tuntenball Der schrillste Ball der Stadt feiert am 23. Februar sein 30. Jubiläum. „Skandal“ lautet dieses Mal das Motto, das wieder unzählige Besucher zu extravaganten Kostümen inspirieren wird. Ab 13. Februar findet außerdem eine Jubiläums-Ausstellung im GrazMuseum statt. TOLL. Im Februar 2019 vergibt das Land Steiermark erstmals den Inklusionspreis an vorbildliche Unternehmen. Motto: Wir wollen einen inklusiven Arbeitsmarkt. Betriebe, die Menschen mit Behinderung anstellen, haben im Februar 2019 erstmals die Chance, den Inklusionspreis des Landes verliehen zu bekommen. „Damit wollen wir einerseits tolle Betriebe hervorheben, aber auch anderen Mut machen, es zu versuchen“, erklärt die zuständige Landesrätin Doris Kampus. Ziel ist es also, besonders herausragende Unternehmen und ihr soziales Engagement auszuzeichnen, um so einer breiten Öffentlichkeit, aber auch anderen Unternehmern zu zeigen, dass die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung bisher nicht gehobene wirtschaftliche und soziale Potenziale bringt. Diese Unternehmen sollen im Sinne von Best-Practice-Beispielen vor den Vorhang geholt werden. Das Projekt ist Teil eines Sechs-Punkte-Programmes zum inklusiven Arbeitsmarkt. Eingeladen zur Bewerbung unter inklusionspreis@stmk.gv.at sind Klein- und Mittelbetriebe, Großbetriebe, öffentliche Einrichtungen, aber auch Unternehmerinnen und Unternehmer, die selbst eine Behinderung haben. Die Auswahl trifft eine unabhängige Jury aus Vertretern von Menschen mit Behinderung. Neue Praktika Neue Modelle für einen inklusiven Arbeitsmarkt haben das Ziel, Barrierefreies Graz www.grazer.at Menschen mit Behinderung den Zugang zur realen Arbeitswelt zu ermöglichen. Lohn statt Taschengeld ist dabei das Motto. Um ihnen den Ein- und Umstieg möglichst einfach zu gestalten und auch den Unternehmen dabei zu helfen, werden bald auch neue Praktikumsformate angeboten: Menschen mit Behinderung haben Zeit, sich an den neuen Beruf zu gewöhnen, ohne dass sie – wie bisher – möglicherweise auf die Leistungen der Behindertenhilfe verzichten müssen. Die Projekte „Step by step“ und „inArbeit“ sind in Graz bereits angelaufen, auch für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung gibt es neue Angebote. GETTY F E B R U A R 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28
