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15. August 2021

- Strengere Regeln für Zusteller in der Innenstadt - Heimgärten weichen Straßenbahn - Innenministerium: Mehrere Verbrechen auf den Auwiesen - Spitzenkandidaten im Check - Tag des Sports findet am 26. September statt

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20 eco www.grazer.at 15. AUGUST 2021 Arbeit auf Zeit: Immer mehr In Graz wird das System mit Zeitarbeitern sehr gut angenommen – auch mit Hinsicht auf eine Fixanstellung. GETTY JOB. Zwar sinkt die Arbeitslosigkeit, dennoch suchen Betriebe Personal und Arbeitnehmer Jobs. Mit Zeitarbeit wird beiden Seiten geholfen. Die coronabedingte Wirtschaftskrise hat viele Unternehmen schwer getroffen. Auch wenn die schwersten Monate hinter uns zu liegen scheinen, bleibt der Blick in die Zukunft ungewiss. Stand Ende Juli waren in der Steiermark 31.526 Personen beim AMS arbeitslos gemeldet, zuzüglich der 7580 Schulungsteilnehmer waren also 39.106 Steirer ohne Job. Damit liegt man erfreulicherweise nur noch etwa 1800 über dem Wert von 2019. Im Raum Graz

15. AUGUST 2021 www.grazer.at eco 21 setzen auf Personalleasing sind 15.252 Personen arbeitslos gemeldet (–25,9 Prozent im Vergleich zum Vorjahr), mit den 3073 in Schulungen sind 18.325 aus Graz und Graz-Umgebung ohne Job. Im Vergleich zu 2019 mit rund 40 Prozent kräftig zugenommen hat die Nachfrage der steirischen Betriebe nach neuen Mitarbeitern: 16.745 offene Stellen sowie 1056 offene Lehrstellen sind derzeit beim AMS Steiermark gemeldet, 2025 offene Stellen kommen dabei alleine aus der Branche Beherbergung und Gastronomie. Gleichzeitig ist es momentan für viele Betriebe schwer, qualifiziertes Personal zu finden. Gerade da kann die Personalbereitstellung für alle Seiten Vorteile bringen. Zeitarbeit mit Zukunft Bei der sogenannten Zeitarbeit – auch Personalleasing oder Leiharbeit genannt – werden Mitarbeiter bei einem Personaldienstleister angestellt, führen die Arbeit allerdings in einem anderen Unternehmen für einen gewissen Zeitraum aus. Neben einer integrativen Wirkung der gemeinsamen Arbeit ist die Zeitarbeit vor allem für Berufseinsteiger eine wichtige Alternative. Als Leiharbeiter kann man Projekterfahrung sammeln, nach einer Familienpause ins Berufsleben zurückkehren oder in einem komplett neuen Arbeitsumfeld durchstarten. Kann ein Mitarbeiter die Leihfirma von seiner Arbeitsleistung vor Ort derart überzeugen, dass man ihn dauerhaft anstellen möchte, kann in Abstimmung zwischen Personaldienstleister und Entleihbetrieb über eine Übernahme gesprochen werden. Kommt es zu diesem Arbeitgeberwechsel und einer Festanstellung, spricht man vom sogenannten „Klebeeffekt“. Einige Zeitarbeitsfirmen agieren bewusst vermittlungsorientiert und streben diese Art der dauerhaften Vermittlung regelrecht an. Auch in Graz haben sich immer mehr Firmen auf das System des Personalleasing spezialisiert und helfen Arbeitsuchenden unkompliziert dabei, einen neuen und passenden Job für sie zu finden. Nicht nur für Arbeitnehmer ist es ein perfektes Zukunftsmodell, auch die Arbeitgeber finden dadurch unkompliziert qualifizierte Fachkräfte in ihrer Branche. Vor allem in der Industrie werden immer wieder Facharbeiter gesucht. GETTY

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